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祁星跟颜浩打电话说了下，颜浩让他俩第二天直接来酒店大堂。
第二天，祁星开着车载着媳妇7.50就到了彭年酒店，停好车后二人就到了大堂的沙发上坐好。8点不到颜浩就从电梯出来了。见到沙发上的二人颜浩提议到餐厅边吃边聊。
来到餐厅，颜浩问了下黄兰馨的教育经历和职业经历，就答应了。因为真的没啥要求。会用电脑，会打字，懂财务常识，做个行政还是绰绰有余。汤丽清连把关都不想把关。毕竟司机是天天跟着自己儿子的。行政？无所谓了！
黄兰馨的月薪只有2000，但是比祁星肯定是轻松很多。
后面几天，颜浩就让黄兰馨陪着汤丽清去招财务了。祁星则是开着车陪着颜浩去两座港口转悠。
几天后，草台班子算是凑齐了。
财务和出纳分别是两个30-40多岁的妇女 财务刘凤兰刘姐，出纳张榕年纪大点，其实应该叫榕姨。都是汤丽清招的。颜浩没有做过多的了解。
业务方面颜浩从一汽解放挖来一个资深的销售员吴胜成 ，30多岁，在卡车销售行业从业了7-8年，对鹏城当地的港口运输业务和司机群体都非常了解。颜浩给的职位是业务经理。
风控部门则是招了一个在解放的对头东风同样从业经历的人来担任风控经理。
当然最终的审核权在颜浩这里。
办公室装修完毕后，从华强拉来10套办公电脑，并且连入了颜浩从系统弄来的服务器，安装上CRM 后，颜浩开始了培训，并且请来了法律顾问万律师旁听。汤丽清和苑淑兰也列席。
各个岗位都有对应的CRM权限。在前期，行政黄兰馨还要兼任档案的职责。
培训过程简直就是颜浩的秀场。众人都诧异为啥明明一个中学学生的颜浩可以讲得那么清晰。每个岗位的责 权 利 都说得很明白。
培训结束后，苑淑兰和汤丽清就回了江宁。留下颜浩在鹏城。
一周后，在吴胜成的努力下，开了第一单业务。
客户是吴胜成的老客户，自己目前有3辆解放牌的集装箱运输车，随着业务量的增长，该客户想要再购买2台解放牵引车补充运力，融资额24万不到，但是算上保证金，手续费，续保费用等等杂项。IRR达到36% 。但是在当前这个年代，不算高。
这个年代民营企业是很难直接从银行拿到贷款的，而且手续的繁琐程度对于一个司机
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